Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Auvergne-Rhône-Alpes, Normandie, Bourgogne-Franche-Comté, Occitanie, Hauts-de-France

LL/DFNord/2026-01-2479 - Technicien de maintenance en systèmes de désenfumage H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance en systèmes de désenfumage, en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à : Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art de notre parc (exutoires de désenfumage naturel, désenfumage mécanique, portes coupe feu.). Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage selon nos engagements, nos délais et les plannings. Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation. Rédiger les rapports d'intervention (sur tablette numérique). Effectuer des interventions curatives (dépannages). Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d’assurer la mise conformité de leur protection incendie. Gérer votre réseau, en planifiant et organisant vos itinéraires et rendez-vous. Remonter les informations auprès de votre responsable et de l'équipe commerciale. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à intervenir sur un secteur couvrant une partie des Hauts de France (02, 59, 62, 80) et la Champagne-Ardenne (08, 10, 51, 52) Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération selon le profil entre 2 000€ et 2 500€ brut mensuel. Véhicule de service (carte essence). Téléphone portable + tablette. Une mutuelle d’entreprise. Prise en charge des frais de repas.

Ce poste est fait pour vous si ? Vous disposez d’une formation niveau BEP / CAP Technique dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique; Et / ou d’une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'itinérant dans la maintenance polyvalente ou industrielle ou dans le bâtiment (plomberie, électricité, entretien) D’une expérience dans la relation client et un goût pour le travail manuel. COLLABORATEUR, EQUIPIER, AMBASSADEUR, vous représentez l’entreprise auprès de nos clients. Pour cela, il vous faut : un excellent relationnel client et une capacité d'analyse pour conseiller nos clients efficacement. De la rigueur et une capacité d’organisation pour planifier vos tournées et la mise en œuvre des procédures de maintenance. De plus : Le permis B est obligatoire. Une compréhension et une maîtrise des fondamentaux des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Le petit + sur votre CV : une habilitation CACES Nacelle à jour !
Lieu : Méteren

MO/DFTech73-2476 - Technicien de maintenance désenfumage compartimentage H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
DESAUTEL Protection Incendie recherche son (sa) prochain.e: Technicien de maintenance Désenfumage compartimentage H/F En CDI Temps Plein Au sein de notre équipe Systèmes de Désenfumage, vous réaliserez des missions de maintenance en toute autonomie sur le secteur Rhône-Alpes Concrètement quelle est votre mission ? Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art. Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage et ainsi que du compartimentage selon nos engagements, nos délais et les plannings. Maintenance de porte coupe-feu Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation. Rédiger les rapports d'intervention Effectuer des interventions curatives (dépannages) avec des déplacements réguliers sur plusieurs départements 38,74,73,01 (Région Rhône-Alpes) avec découchés ponctuels. Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération attractive entre 2000€ et 2300€ brut selon profil Débutant accepté Véhicule de société Téléphone portable Une mutuelle d’entreprise Prise en charge des frais de repas Participation Processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel

Quel est le profil que nous recherchons chez DESAUTEL ? Formation de technicien niveau Bac dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique, Profil électricien ou serrurier serait un plus Expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance Une sensibilité Électrotechnique serait un plus. Dynamique, autonome, excellent relationnel client Capacité d'analyse, rigueur, organisation Permis B Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous.
Lieu : Chambéry

BS/ATCChâtenois-les-Forges-2418 - Commercial(e) en protection incendie H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
“Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel. ” Notre agence de Besançon recherche actuellement son nouveau : Commercial(e) H/F en protection Incendie (H/F) En CDI temps plein Concrètement quelle sera votre mission ? Rattaché(e) directement au responsable d’Agence et en étroite collaboration avec une équipe de Techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille de clients existants mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc clients existant sur sur le secteur du Nord Franche-Comté et Haute Saône. Vos semaines seront rythmées par les missions suivantes : "Éleveur" : vous assurerez la gestion de vos clients et serez à l’écoute de leurs besoins "Conseil" : vous ajusterez les solutions proposées en fonction des besoins clients "Expert" : vous assurerez des audits techniques "Chasseur" : vous détecterez de nouveaux clients potentiels sur votre secteur "Gestionnaire": vous saurez gérer les priorités via un Reporting de vos activités Vous pourrez vous appuyer sur votre responsable d’Agence et sur les équipes de techniciens pour mener à bien votre développement commercial sur votre secteur dont vous serez un des principaux acteurs. Voici ce que nous vous offrons : Rémunération : Fixe + Variable + Primes (package compris entre 36 et 45 K€). Minimum de variable garanti la première année d'intégration. Véhicule / Remboursement de frais. Mutuelle / Participation. Formation.

Quel est le profil que nous recherchons pour DESAUTEL ? De formation type niveau Bac+2 minimum Idéalement 3 ans d'expérience dans les prestations de services en BtoB Travail en équipe, sens du service, esprit technique, autonomie sont des termes qui vous définissent Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise historique et reconnue sur son marché ? N'hésitez plus, contactez nous ! #Desautelrecrute
Lieu : Montbéliard

MO/CDTDFNAT/2026-02-2478 - Conducteur de travaux H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:02 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité Désenfumage et Compartimentage (Portes coupe-feu) nationale, nous recherchons un(e) : Conducteur de Travaux (F/H) - Poste en CDI à temps plein - Basé à Montluel (01) avec des déplacement Nationaux Rattaché au Directeur d'activité Désenfumage, vous intervenez en soutien des agences locales sur les chantiers compartimentage les plus techniques : Vous prenez en charge les chantiers complexes Vous soutenez les conducteurs de travaux locaux dans la gestion de leur chantier, sur les plans techniques et organisationnels Selon les chantiers, vous encadrez des équipes de tailles et de compositions différentes Vous êtes le référent technique compartimentage, en lien direct avec les équipes terrain Vous réalisez des audits terrain, et assistez aux audits de certification des équipes Vous renforcez ponctuellement les équipes locales de pose lorsque la situation l'exige Vous contribuez à l'amélioration des pratiques opérationnelles Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération comprise entre 35 000 et 40 000 euros bruts annuels Un véhicule de service La prise en charge des frais de repas Des indemnités de découcher Carte essence Prime de participation CSE d'entreprise Nous vous formons aux spécificités du métier et vous accompagnons dans l'obtention de votre certification APSAD

Profil : Expérience confirmée en gestion de chantiers techniques dans le bâtiment Expertise en compartimentage, portes coupe-feu, portes de quai ou portes sectionnelles, etc... Capacité à prendre rapidement en main des contextes et des équipes variés Autonomie, rigueur et sens des priorités Permis B requis Poste vacant à pourvoir rapidement Processus de recrutement : un entretien motivationnel RH en visio ou en physique, suivi d'un entretien avec le directeur d'activité au siège à Montluel (01).
Lieu : Montluel

MO/CONDUCINT-2026-01-2493 - CONDUCTEUR DE TRAVAUX A L INTERNATIONAL H/F

Tue, 12 May 2026 16:47:21 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
À propos de nous Rejoignez Desautel, expert reconnu dans le domaine de la protection incendie. Nous recherchons un profil expérimenté et mobile pour piloter nos projets d'envergure à l'international. Description du poste En tant que Conducteur de Travaux Export, votre mission est de superviser toutes les étapes d’exécution d'un projet, de la phase de lancement des travaux jusqu'à la réception finale. Vous êtes le garant de la réussite technique, financière et humaine de nos chantiers à l'étranger. Vos missions principales : Organisation et Planification : - Définir le planning d’exécution, le respect du budget et les ressources nécessaires, tout en vérifiant l'envoi du matériel dans les délais. - Pilotage de l'Exécution : Contrôler l'état d'avancement, gérer les intervenants sur place et assurer le suivi budgétaire rigoureux. - Coordination : Superviser le travail des acteurs internes et externes (prestataires, sous-traitants) et assurer un soutien fonctionnel et technique aux équipes. - Gestion Administrative: Assurer le reporting auprès du client, communiquer avec les services Administration des ventes export (facturation, litiges, …) - Relationnel client : lien important avec le client à renforcer et accompagner - Mise en service : Réceptionner les installations avec le client, assurer sa formation et transmettre les retours d'expérience tel que construit TQC au Bureau d'Études pour la réalisation du DOE. Compétences et Qualités requises Aptitudes relationnelles : Diplomatie et excellentes capacités de communication pour interagir avec des interlocuteurs de pays différents. Gestion de projet : Sens de l’organisation, esprit d'anticipation pour détecter les risques et grande résistance au stress face aux contraintes de délais et de budget. Management : Capacité à animer, motiver et mobiliser des équipes de sous-traitants. Nous vous proposons : Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise en protection incendie; Une rémunération brute mensuelle comprise entre 3200€ et 4300€ brut mensuel selon le profil Un véhicule de service Une mutuelle d’entreprise performante L'accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).

• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien supérieur (BTS TECHNIQUE ou BAC PRO spécialisé en protection incendie • Expérience : Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que cadre technique, idéalement acquise au sein d'un département travaux. • Expertise technique : Vous possédez une excellente connaissance des systèmes hydrauliques et électriques liés à l'incendie, ainsi que de la réglementation du secteur. • Expérience dans les domaines pétroliers ou/et Offshore serait un plus .
Lieu : Montluel

M0/CDTIF/2026-2432 - Conducteur/trice de travaux Hydraulique H/F

Tue, 12 May 2026 13:25:52 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Systèmes de protection incendie hydraulique (H/F) CDI – Temps plein – Basé à Montluel (01) Déplacements nationaux Dans le cadre du développement de notre activité Systèmes de protection incendie, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux hydraulique pour assurer le pilotage et la bonne réalisation de nos chantiers. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d’activité, vous intervenez de la préparation à la réception des installations : - Assurer le conseil technique auprès des équipes internes, commerciales et des clients. - Réaliser les visites de sites et établir les devis. - Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement du matériel, gestion des stocks). - Coordonner l’avancement des travaux et les différents intervenants (techniciens, sous-traitants). - Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et en assurer le suivi. - Mettre les installations en service, réaliser la réception avec le client et lever les réserves. - Former les clients à l’utilisation des installations. -Assurer le reporting et la remontée des informations terrain. 💼 Conditions proposées Rémunération : entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel, selon expérience Véhicule de société et carte essence Primes de nuitées et repas pris en charge Mutuelle, prime de participation, CSE d’entreprise 📅 Poste à pourvoir rapidement #Desautelrecrute

👤 Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, tuyauterie, plomberie, gestion des fluides ou équivalent. - Expérience confirmée sur un poste similaire (conducteur de travaux ou chargé d’affaires), idéalement en systèmes de protection incendie. - Profil rigoureux, organisé, avec un bon sens des responsabilités. - Aisance relationnelle, goût du terrain et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Poste à pourvoir rapidement
Lieu : MONTLUEL

LY/VERIFORANO-2484 - Technicien de maintenance en protection incendie H/F

Mon, 11 May 2026 22:09:48 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes LE SPÉCIALISTE du risque incendie de nos clients sur votre secteur de Saint Paul trois châteaux Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à : Réaliser la maintenance préventive et corrective de notre parc (extincteurs, blocs de secours, RIA, etc.) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art, Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d’assurer la mise conformité de leur protection incendie, Rédiger les rapports d'intervention (sur tablette numérique), Gérer votre réseau, en planifiant et organisant vos itinéraires et rendez-vous, Remonter les informations auprès de votre responsable SAV et de l'équipe commerciale. Première expérience dans la sécurité incendie (technicien, formateur, pompier, agent de sécurité) appréciée Ppréparer les interventions d'un point de vue administratif (préparation des AT, GMAO...) donc appétence informatique et administrative. Capacité à être autonome Capacité à rendre compte Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : - Une rémunération attractive de 2300€ brut - prise en charge des repas, - prime de participation - avantages CSE Mise à disposition d’outils de travail - Véhicule de société, téléphone portable, tablette. Processus de recrutement : - Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. - Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. - Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel #Desautelrecrute

COLLABORATEUR, EQUIPIER, AMBASSADEUR, vous représentez l’entreprise auprès de nos clients. Pour cela, il vous faut : - un excellent relationnel client - une capacité d'analyse pour conseiller nos clients efficacement. - de la rigueur - une capacité d’organisation pour planifier vos tournées et la mise en œuvre des procédures de maintenance. - Première expérience dans la sécurité incendie (technicien, formateur, pompier, agent de sécurité) appréciée - Capacité à être autonome - Capacité à rendre compte Le Permis B est obligatoire. Le petit + sur votre profil : une habilitation électrique à jour. et des connaissances en cycle du combustible nucléaire. Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous. #Desautelrecrute
Lieu : Pierrelatte

DJ/TechSSIConfirm21-2439 - Technicien confirmé courant faible en sécurité incendie H/F

Mon, 11 May 2026 22:09:46 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir dès que possible Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Électricité courant faible (domaines Système de Sécurité Incendie – Système d'Extinction Automatique à Gaz) expérimenté(e) Vos missions principales seront les suivantes: Réalisation des maintenances préventives et correctives auprès de nos clients Réalisation des mises en service de nos systèmes auprès de nos clients Interventions sur installations SSI et systèmes d’extinction automatique à gaz Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation Participation à l’organisation et au bon déroulement des interventions Rédaction de rapport de vérifications, de mises en service Poste en CDI à temps plein (35h) basé à Dijon, avec des déplacements sur l’ensemble de la région Bourgogne–Franche-Comté. Conditions Rémunération : de 2 300 € à 2 800 € brut/mois selon profil + Prime de participation Prise en charge des frais de repas Véhicule de service pour les déplacements professionnels Mutuelle d’entreprise Avantages divers liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions divers, etc.) Processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel #Desautelrecrute

Minimum 6 ans d’expérience dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) BTS en électronique ou électrotechnique ou équivalent Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe indispensables Permis B Une expérience dans l'installation des systèmes d'alarme incendie serait la bienvenue. Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients. Permis B obligatoire.
Lieu : Dijon

MO/CHARGÉ(E)ADV-2483 - CHARGÉ(E) ADV H/F

Mon, 11 May 2026 14:59:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité "Distributeurs et Revendeurs", nous recherchons notre prochain: CHARGÉ(E) ADV REVENDEURS H/F Poste en CDI, 35h, basé à Montluel (01). Sous la responsabilité du Directeur de service, et en lien avec les services techniques et fonctionnels, vos missions seront: o Assurer la gestion administrative, commerciale et opérationnelle d’un portefeuille de clients revendeurs (confrères et constructeurs automobiles Poids Lourds), en garantissant la qualité de service et la fluidité du cycle de vente. o Accueil téléphonique (Répondre aux demandes entrantes de nos clients, revendeurs et constructeurs) o Rédaction des devis, traitement et saisie des commandes jusqu'à la facturation. o Facturation, suivi des paiements et relances éventuelles o Coordination avec les équipes logistiques et l’ordonnancement usine, suivi des livraisons. o Gestion des réclamations, suivi de la satisfaction client et contribution à l’optimisation des processus internes. Pour remplir ces missions, nous vous offrons: • Une rémunération brute annuelle attractive comprise entre 30000 et 36000 euros selon le profil retenu; • Une mutuelle d'entreprise • Une carte tickets restaurant • Prime de participation

Quel profil recherchons nous ? COMPETENCES A l'aise dans la relation client, et notamment au téléphone, vous vous épanouissez dans cet environnement dynamique. Maitrise de l'outil informatique : Google Workspace (Gmail, Drive, Chat), Sage X3 (ERP), et tableaux de bord, bureautique, vous avez l'habitude de traiter et d'exploiter des bases de données. Excellente maîtrise de la langue française pour la rédaction et communication client SOFT SKILLS Excellent sens du service client et de la relation professionnelle Rigueur, organisation et fiabilité Réactivité et gestion des imprévus Diplomatie et aisance téléphonique Esprit d’équipe Adaptabilité dans un environnement dynamique Gestion des pics d’activité et urgences opérationnelles Exigence de réactivité liée à la production et logistique
Lieu : Montluel

MO/CHARGEDE-2026-01-2492 - Chargé de développement Export H/F

Mon, 11 May 2026 08:58:41 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Acteur majeur de la protection incendie, Desautel accompagne ses clients internationaux dans la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité sur mesure. Nous recherchons un(e) chargé de développement Export pour développer l’activité des installations de protection incendie à l'international. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de service export, vous développez l’activité, entretenez des relations suivies avec les clients existants et recherchez de nouveaux clients et projets. Votre profil technique permettant de vous adresser à des spécialistes de la protection incendie. Développement commercial : Entretenir des relations commerciales suivies avec les principaux clients Soutenir le réseau de distributeurs spécialisés IF : formations commerciales, et techniques, participation à la politique tarifaire; Rechercher de nouveaux potentiels, clients, projets; Appliquer la politique commerciale du service; Participer à la réalisation du chiffre d’affaire et à la marge déterminée chaque année dans les objectifs du service; Reporter sur les projets et difficultés rencontrées; S’assurer de la viabilité financière des clients adressés; Conception et Élaboration du Projet : Répondre aux appels d'offres en collaboration avec le bureau d'études et le département Export; Analyser les besoins clients pour proposer des solutions techniques et financières adaptées; Définir la philosophie incendie des projets dans le strict respect de la réglementation en vigueur; Participer aux études de faisabilité et à l'élaboration du cahier des charges techniques; Collaborer au montage financier des dossiers avec le service export. Assurer une veille technologique et échanger avec le service R&D pour optimiser nos prestations. Suivi et Coordination : Apporter un soutien fonctionnel et technique continu aux équipes chargées de la réalisation; Assurer le reporting régulier des activités auprès du client pour garantir sa pleine satisfaction; Nous vous proposons : Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise en protection incendie; Une rémunération brute mensuelle comprise entre 60 et 66K€ de fix; Variable sur objectifs; Un véhicule de fonction; Une mutuelle d’entreprise performante; L'accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).

Diplômé(e) niveau ingénieur ou BTS/ DUT ou spécialisée dans la protection incendie, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que cadre technique et commercial, idéalement acquise sur des projets de protection incendie. Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques, détection incendie et mise en sécurité, SSI . Compétences et Aptitudes Commerciales : aptitudes à convaincre et à rassurer les clients sur les solutions proposées; Leadership : Capacité à mobiliser et animer des équipes internes et des sous-traitants; Relationnel : Excellentes qualités d'écoute, de communication et de négociation pour gérer une clientèle export diversifiée; Rigueur : Sens de l'organisation, respect des délais et forte résistance au stress face aux contraintes de projet. Adaptabilité : Esprit d'anticipation et flexibilité pour gérer les imprévus sur des projets complexes; Parler anglais impératif. Mobilité : Une grande mobilité est requise pour des déplacements fréquents en zone internationale et particulièrement en Afrique. Vous souhaitez relever des défis techniques à l'international ? Rejoignez nos équipes !
Lieu : Montluel

MO/CAIF/2026-01-2477 - Chargé d'affaires Systèmes Automatiques de protection Incendie H/F

Mon, 11 May 2026 07:46:52 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous n'avez jamais eu envie d'avoir le sentiment d'exercer un métier utile ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe familial qui a su se développer sans renier ses valeurs d'ouverture, de partage, de rigueur et d'authenticité ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nos équipes. Nous recherchons actuellement : Un(e) Chargé(e) d'affaires en Systèmes Automatiques de protection incendie. Vous intervenez depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement des systèmes d'extinction automatique à eau, en intégrant les aspects techniques, réglementaires et commerciaux. En tant qu'expert technique, vous avez en charge la conception et le chiffrage systèmes d'extinction automatique à eau dans le respect des textes réglementaires et normatifs applicables. Vous avez également en charge le suivi de projets et la relation technique avec le client de la phase d’avant-vente jusqu'à la réception des travaux. En tant que référent métier, vous apportez votre expertise au service commercial. Ainsi, vous participez à la définition des besoins des clients. Vous élaborez et présentez l'offre technique. Vous travaillerez essentiellement sur des projets nationaux. Ce poste comporte donc des déplacements sur tout le territoire. Pour ce poste, nous proposons: · Un poste clé dans une entreprise spécialisée en protection incendie · Une autonomie et une variété de missions dans un secteur en pleine croissance · Une rémunération brute mensuelle comprise entre 3500 et 4500 euros, véhicule de services et frais de repas · Une mutuelle d'entreprise · Un accès aux œuvres sociales du CSE.

Ingénieur de formation et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire sur des projets complexes (Tuyauterie, automatisme, ...) acquise au sein d'un bureau d'études spécialisées dans l'ingénierie process /nucléaire , pétrochimie, etc. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts pour vous pour votre évolution dans le groupe. A l'aise dans un environnement technique, vous avez l'habitude d'assurer une expertise technique et avez envie de partager votre savoir.
Lieu : Montluel

MO/ASSCOGCR/2026/01-2431 - Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e Grands-Comptes Régionaux H/F

Sun, 10 May 2026 22:08:57 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons notre prochain.e : Assistant.e Administratif.ve & Commercial.e Grands Comptes Régionaux (H/F) Poste en CDI, Temps plein (35h), localisé à Montluel (01 - 5 min de la gare TER et à 25 minutes de Lyon) Rattaché(e) au Responsable des Grands Comptes Régionaux (GCR), vous jouez un rôle clé d'interface entre nos clients nationaux/régionaux, nos structures internes et nos équipes commerciales. Vous assurez le traitement et le suivi administratif et commercial complet des dossiers avec votre binôme. 💼Vos principales activités seront: Support Commercial : Montage des dossiers d'Appels d'Offres (données administratives et techniques), Création de devis et chiffrage des opérations de maintenance ou de vente sur l'ERP X3 et Excel. Gestion Client : Centralisation et suivi des demandes entrantes, gestion des modifications tarifaires en lien avec l'ADV, et réalisation des déclaratifs de Chiffre d'Affaires. Vous aurez également dans certains cas le recouvrement des factures impayées. Communication : Mise en forme d'encarts de communication (newsletters clients/collaborateurs), aide à la création de présentations corporate et organisation d'événements (salons, manifestations). Prospection & Suivi : Aide à la démarche de prospection et mise à jour des plans de comptes. Pour nous rejoindre, nous vous proposons: - Une rémunération brute annuelle comprise entre 30 et 34 000 euros (hors ancienneté) - Intégrer un nouveau service en construction - Une montée en compétences - Une participation, un accès aux œuvres sociales du CSE, une mutuelle d'entreprise performante

👤 Votre profil: Pour ce poste , nous recherchons un profil polyvalent de niveau Bac +2 en gestion commerciale ou gestion PME / PMI. Une maitrise impérative de la suite Google et d'Excel (Recherche V, Tableau croisé dynamique..) Une maitrise impérative des outils de présentation: PowerPoint, Canva.. Une bonne maitrise de l'ERP Sage X3 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens aigu du service client. Votre aisance relationnelle, tant au téléphone que par écrit, fait de vous un interlocuteur privilégié. Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu : Montluel

MO/GESTADVGCN/2026-03-2472 - Gestionnaire ADV Grands Comptes Nationaux H/F

Thu, 07 May 2026 22:18:31 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons notre prochain.e : Gestionnaire ADV Grands Comptes Nationaux (H/F) Poste en CDD 6 Mois, Temps plein (35h), localisé à Montluel (01 - 5 min de la gare TER et à 25 minutes de Lyon) Vous intégrerez un service de vingt personnes dont la mission est de gérer l'administration des ventes de clients grands comptes. Vous travaillerez en relation avec le département commercial Grands Comptes, notre réseau national d'agences, et les clients grands comptes nationaux. Vos principales activités seront: - La gestion du fichier client (Création, mise à jour) - La tenue des tarifs dans l'ERP - La gestion de la facturation - L'optimisation des encours clients (gestion des litiges, gestion des retards de paiement) - La création et le pilotage de la réalisation des contrats et des interventions Pour nous rejoindre, nous vous proposons: - Une rémunération brute annuelle comprise entre 25 000 à 28 000 euros - Un système d'ancienneté avantageux - Une participation, un accès aux œuvres sociales du CSE, une mutuelle d'entreprise performante - Un temps de travail de 35h réparti sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)

Pour ce poste , nous recherchons un profil polyvalent de niveau Bac +2 en gestion administrative comptable ou gestion PME / PMI. Vos compétences relationnelles, vos connaissances en comptabilité et votre aisance avec l'outil informatique (ERP, bureautique, etc.) seront appréciées. Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu : Montluel

DJ/VérifSSI21-2440 - Vérificateur(rice) en Électricité courant faible

Thu, 07 May 2026 22:18:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir dès que possible Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, Nous recherchons un(e) Vérificateur(rice) en Électricité courant faible (domaines Système de Sécurité Incendie – Système d'Extinction Automatique à Gaz). Vos missions principales seront les suivantes: Réalisation des maintenances préventives et correctives auprès de nos clients Interventions sur installations SSI et systèmes d’extinction automatique à gaz Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation Participation à l’organisation et au bon déroulement des interventions Rédaction de rapport de vérifications Poste en CDI à temps plein (35h) basé à Dijon, avec des déplacements sur l’ensemble de la région Bourgogne–Franche-Comté. Conditions Rémunération : de 2 000 € à 2 100 € brut/mois selon profil + Prime de participation Prise en charge des frais de repas Véhicule de service pour les déplacements professionnels Mutuelle d’entreprise Avantages divers liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions divers, etc.) Processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel #Desautelrecrute

Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) BTS en électronique ou électrotechnique ou équivalent Rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe indispensables Permis B obligatoire Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients.
Lieu : Dijon

MO/CADF01/2026-01-2491 - Chargé d'affaires Désenfumage Naturel H/F

Thu, 07 May 2026 06:07:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une entreprise engagée dans la protection incendie. Ici, votre expertise a un vrai impact. Votre savoir-faire protège des vies et des bâtiments. Nous recrutons actuellement : Chargé d’affaires Désenfumage Naturel (H/F) Vos missions : Concevoir et chiffrer des solutions de désenfumage naturel, en conformité avec la réglementation en vigueur. Accompagner le service commercial : analyser les besoins, élaborer et présenter l’offre technique. Réaliser la passation afin de garantir la continuité entre la phase d'étude et la phase d'exécution du projet Assurer le rôle de référent technique et réglementaire pour les équipes internes Votre environnement de travail : Poste basé à Montluel - Interventions sur des projets nationaux, avec des déplacements réguliers Nous vous proposons : Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise en protection incendie. Une grande autonomie, des missions variées et des projets d’envergure. Une rémunération brute mensuelle comprise entre 3500 € et 4500 €, un véhicule de service et la prise en charge des frais de repas. Une mutuelle d’entreprise performante. L'accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).

Et si votre expertise technique devenait essentielle pour protéger des vies ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), passionné(e) par la protection contre le risque incendie, capable de concevoir et piloter des solutions techniques exigeantes. Vous justifiez d'une expérience significative en désenfumage naturel, compartimentage ou protection passive incendie. Vous maîtrisez les normes de sécurité incendie et savez les appliquer avec rigueur. Vous êtes à l'aise pour concevoir des solutions techniques, les chiffrer et les défendre devant des clients. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour conduire des projets complexes. Vous faites preuve d’autonomie, de précision et d'un fort sens du service client. Vous êtes mobile pour assurer des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national. La maîtrise d'outils de conception (type AutoCAD, logiciels de calcul de désenfumage) serait un atout supplémentaire. #Desautelrecrute
Lieu : MONTLUEL

LL/IF59/2026-01-2410 - Technicien courant faible en sécurité incendie H/F

Wed, 06 May 2026 22:15:32 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Technicien courant faible en sécurité incendie H/F POSTE EN CDI 35h/semaine Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, en qualité de technicien Systèmes vos missions principales seront les suivantes. Réalisation des maintenances semestrielles et/ou annuelles sur les Systèmes Automatiques (détection et alarme incendie). Réalisation de petits travaux de remise en conformité et/ou d’amélioration. Réalisation de dépannages SAV. Analyse technique afin de déterminer la(les) cause(s) de la panne Poste temps plein (35h), CDI, rattaché(e) à l’agence de Méteren avec des déplacements quotidiens dans les départements des Hauts de France (59, 62 et 80) et ponctuellement les départements 02 et 51. Rémunération mensuelle brute à définir selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) + Prime de participation 2 découchés par mois maximum Prise en charge des frais de repas Véhicule ( + carte essence) Tablette et téléphone fournis Mutuelle d'entreprise Avantages diverses liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc).

De formation électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle (Bac à Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un métier technique, et idéalement dans le domaine de la protection incendie. Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients. Permis B obligatoire.
Lieu : Lille

MO/RESBE/2026-01-2469 - Responsable Bureau d'études H/F

Wed, 06 May 2026 09:27:47 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons actuellement pour nos activités systèmes : Un Responsable Bureau d'études Poste en CDI temps plein basé à Montluel (01) Au cœur de notre stratégie opérationnelle, vous prenez la direction d’un Bureau d’Études composé de 14 collaborateurs (Ingénieurs et Techniciens) experts en électricité et en hydraulique. Votre mission ? Piloter la conception technique de systèmes de détection et d’extinction en protection incendie et garantir la qualité et l'excellence de nos installations. Véritable chef d’orchestre, vous ne vous contentez pas de gérer des plans : vous développez les talents, optimisez les flux de production et assurez une interface fluide avec nos agences régionales et nos chargés d’affaire nationaux. Vos missions principales 1. Management & Développement d'Équipe Encadrer, motiver et animer une équipe pluridisciplinaire (Élec/Hydraulique). Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétences techniques de vos collaborateurs. Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs de performance. 2. Pilotage Opérationnel & Planification Arbitrer et planifier la charge de travail du BE en fonction des priorités et des délais contractuels. Garantir la qualité, la précision et la conformité normative des livrables (plans, notes de calcul, nomenclatures…) 3. Coordination & Expertise Être l’interlocuteur privilégié de nos agences pour la faisabilité technique. Veiller au respect des processus internes et à l’amélioration continue des méthodes de conception. Administrer les différents logiciels utilisés au bureau d’étude. Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération attractive entre 50 000€ et 65 000€ brut selon profil Une mutuelle d’entreprise Participation

Vous êtes un leader naturel avec une solide expérience en gestion de Bureau d’Études d'exécution (Installation). Formation : Bac+5 (Ingénieur) ou Bac+3 avec une expérience significative en management technique. Expérience : Vous avez déjà piloté des équipes de taille similaire dans des secteurs tels que le génie électrique, l'hydraulique , le CVC ou le bâtiment. Savoir être : Excellent communiquant, vous savez fédérer des profils variés. Vous possédez une grande rigueur organisationnelle et un sens aigu du service client (interne et externe). Compétences techniques : La connaissance du secteur de l’incendie est un plus, mais c'est avant tout votre maîtrise des processus BE Installation (hydraulique essentiellement) qui fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec une forte autonomie de décision. Des projets techniques stimulants et variés. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une courte présentation de vos succès en management de BE.
Lieu : MONTLUEL

OUEST-Coordonnateur CNPE-2345/2026-02-2488 - Coordonnateur SAV CNPE H/F

Wed, 06 May 2026 09:05:15 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre prochain(e): Coordonnateur / Coordonnatrice SAV CNPE (H/F) Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein (statut agent de maîtrise). Sous la responsabilité du Pilote national EDF/CNPE, en qualité de Coordonnateur/trice SAV de nos activité en CNPE, vous avez pour mission de veiller à la bonne réalisation et au développement de nos activités (équipement et maintenance de moyens de protection incendie) au sein des CNPE dont vous assurez la coordination opérationnelle (Flamanville 1&2 et EPR, Paluel, Penly et Gravelines) Vos principales activités consisteront à ce titre : Coordination de l’activité de nos techniciens de maintenance sur les différents CNPE Accompagnement de nos équipes dans leur cadre de travail afin de leur permettre de développer leur maîtrise technique et leurs connaissances de l’environnement nucléaire Réalisation d'audits terrain Gestion la relation client en lien avec le responsable d’agence Compte tenu de la nature de vos activités, les déplacements seront fréquents sur le périmètre des CNPE en responsabilité. Vous serez également amené(e) à vous déplacer sur le reste du territoire national. Pour ce poste nous vous proposons : Une rémunération brute mensuelle comprise entre 36 000 et 40 000 euros. Une prime de nuitée dans le cadre de vos déplacements de 50€/jour Un véhicule de services Prime de participation, prise en charge des frais de repas

COLLABORATEUR, EQUIPIER, LEADER, AMBASSADEUR, vous représentez l’entreprise auprès de nos clients. Pour cela, il vous faut : un excellent relationnel client et une capacité d'analyse pour conseiller nos clients efficacement. Fédérateur et doté d’aptitudes pédagogiques, vous avez une première expérience réussie du management hiérarchique et/ou fonctionnelle. Votre parcours professionnel a été réalisé tout ou partie dans un environnement technique. Une bonne maitrise du secteur du nucléaire sera très appréciée. Le Permis B est obligatoire.
Lieu : FLAMANVILLE

OUEST-Coordonnateur CNPE-2345/2026-01-2487 - Coordonnateur SAV CNPE H/F

Wed, 06 May 2026 09:02:51 Z

MP/VERIFIF34/2026-01-2429 - Technicien courant faible en sécurité incendie H/F

Mon, 04 May 2026 11:51:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes LE SPECIALISTE en tant que Vérificateur systèmes de protection incendie H/F de nos clients sur le secteur de l'Occitanie Au sein de notre équipe Systèmes, en qualité de vérificateur SSI, vous réalisez des missions de maintenance de systèmes de protection incendie (détection, extinction et alarme), en toute autonomie essentiellement dans le secteur de Montpellier et l'Occitanie . Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: - Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des procédures, des normes, de la législation et des règles de l'Art. - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité dans le respect des engagements, des délais et des plannings. - Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation - Remplir les rapports d'interventions Rémunération comprise entre 2300€ à 2500€ brut mensuel en fonction de l'expérience et des connaissances du ou de la candidat(e) retenu(e). Véhicule ( + carte essence), et téléphone fournis par l'entreprise, Prise en charge des frais de repas Vous dépendez de l'agence de Montpellier. #Desautelrecrute

Vous êtes … De formation électrotechnique ou électronique Bac à Bac +2), vous avez une expérience dans la maintenance de courant faible. (Idéalement dans la détection incendie, voire en intrusion, alarme et contrôle d'accès). Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées. Permis B obligatoire.
Lieu : NARBONNE