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GE/TECH92/2026-04-2490 - Technicien vérificateur d'extincteurs itinérant H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1500 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) vérificateur(trice) d'extincteurs itinérant - sur notre agence de Paris Ouest (92 - 78) - en CDI à temps plein Vos missions : Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients. Vous réalisez l’installation, la vérification et la maintenance des extincteurs, des RIA et des blocs de secours Vous pilotez votre activité en gérant votre planning, vos rendez-vous, votre stock de pièces détachées, etc… Vous conseillez nos clients sur la réglementation en vigueur et les solutions de sécurité complémentaires Vous assurez le suivi de vos interventions via la tablette mise à votre disposition. Ce que nous vous offrons : Une rémunération entre 24 000 et 34 000 euros bruts annuels Des primes liées à votre rendement et à l’exercice du devoir de conseil Une prime de participation et des avantages CSE attractifs La prise en charge de vos frais de repas Un véhicule de société avec une carte-essence, un téléphone et une tablette. À votre arrivée, vous êtes formé pendant un mois, en agence, sur le terrain et dans notre école de formation interne.

Vous avez le profil idéal si : Vous êtes diplômé d’un diplôme de niveau CAP / BEP Vous avez le permis B Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe Notre processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans nos locaux. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. #DesautelRecrute
Lieu : Gennevilliers

LL/DFNord/2026-01-2479 - Technicien de maintenance en systèmes de désenfumage H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance en systèmes de désenfumage, en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à : Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art de notre parc (exutoires de désenfumage naturel, désenfumage mécanique, portes coupe feu.). Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage selon nos engagements, nos délais et les plannings. Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation. Rédiger les rapports d'intervention (sur tablette numérique). Effectuer des interventions curatives (dépannages). Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d’assurer la mise conformité de leur protection incendie. Gérer votre réseau, en planifiant et organisant vos itinéraires et rendez-vous. Remonter les informations auprès de votre responsable et de l'équipe commerciale. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à intervenir sur un secteur couvrant une partie des Hauts de France (02, 59, 62, 80) et la Champagne-Ardenne (08, 10, 51, 52) Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération selon le profil entre 2 000€ et 2 500€ brut mensuel. Véhicule de service (carte essence). Téléphone portable + tablette. Une mutuelle d’entreprise. Prise en charge des frais de repas.

Ce poste est fait pour vous si ? Vous disposez d’une formation niveau BEP / CAP Technique dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique; Et / ou d’une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'itinérant dans la maintenance polyvalente ou industrielle ou dans le bâtiment (plomberie, électricité, entretien) D’une expérience dans la relation client et un goût pour le travail manuel. COLLABORATEUR, EQUIPIER, AMBASSADEUR, vous représentez l’entreprise auprès de nos clients. Pour cela, il vous faut : un excellent relationnel client et une capacité d'analyse pour conseiller nos clients efficacement. De la rigueur et une capacité d’organisation pour planifier vos tournées et la mise en œuvre des procédures de maintenance. De plus : Le permis B est obligatoire. Une compréhension et une maîtrise des fondamentaux des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Le petit + sur votre CV : une habilitation CACES Nacelle à jour !
Lieu : Méteren

MO/DFTech73-2476 - Technicien de maintenance désenfumage compartimentage H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
DESAUTEL Protection Incendie recherche son (sa) prochain.e: Technicien de maintenance Désenfumage compartimentage H/F En CDI Temps Plein Au sein de notre équipe Systèmes de Désenfumage, vous réaliserez des missions de maintenance en toute autonomie sur le secteur Rhône-Alpes Concrètement quelle est votre mission ? Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art. Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage et ainsi que du compartimentage selon nos engagements, nos délais et les plannings. Maintenance de porte coupe-feu Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation. Rédiger les rapports d'intervention Effectuer des interventions curatives (dépannages) avec des déplacements réguliers sur plusieurs départements 38,74,73,01 (Région Rhône-Alpes) avec découchés ponctuels. Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération attractive entre 2000€ et 2300€ brut selon profil Débutant accepté Véhicule de société Téléphone portable Une mutuelle d’entreprise Prise en charge des frais de repas Participation Processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel

Quel est le profil que nous recherchons chez DESAUTEL ? Formation de technicien niveau Bac dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique, Profil électricien ou serrurier serait un plus Expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance Une sensibilité Électrotechnique serait un plus. Dynamique, autonome, excellent relationnel client Capacité d'analyse, rigueur, organisation Permis B Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous.
Lieu : Chambéry

SC/TECHDF/2026-01-2466 - Technicien de maintenance en systèmes de désenfumage H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance en systèmes de désenfumage, en CDI. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à : Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art de notre parc (exutoires de désenfumage naturel, désenfumage mécanique, portes coupe feu.). Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage selon nos engagements, nos délais et les plannings. Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation. Rédiger les rapports d'intervention (sur tablette numérique). Effectuer des interventions curatives (dépannages). Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d’assurer la mise conformité de leur protection incendie. Gérer votre réseau, en planifiant et organisant vos itinéraires et rendez-vous. Remonter les informations auprès de votre responsable et de l'équipe commerciale. Dans le cadre de votre activité, vous serez principalement amené à intervenir sur les départements 94 et 78. Des déplacements ponctuels sur le reste de l'Île-de-France sont également à prévoir. Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération selon le profil entre 2 000€ et 2 500€ brut mensuel. Véhicule de société (carte essence). Téléphone portable + tablette. Une mutuelle d’entreprise. Prise en charge des frais de repas.

Ce poste est fait pour vous si ? Vous disposez d’une formation niveau BEP / CAP Technique dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique; Et / ou d’une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'itinérant dans la maintenance polyvalente ou industrielle ou dans le bâtiment (plomberie, électricité, entretien) D’une expérience dans la relation client et un goût pour le travail manuel. COLLABORATEUR, EQUIPIER, AMBASSADEUR, vous représentez l’entreprise auprès de nos clients. Pour cela, il vous faut : un excellent relationnel client et une capacité d'analyse pour conseiller nos clients efficacement. De la rigueur et une capacité d’organisation pour planifier vos tournées et la mise en œuvre des procédures de maintenance. De plus : Le permis B est obligatoire. Une compréhension et une maîtrise des fondamentaux des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Le petit + sur votre CV : une habilitation électrique, CACES et / ou travail en hauteur à jour !
Lieu : Fresnes

BS/ATCChâtenois-les-Forges-2418 - Commercial(e) en protection incendie H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
“Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel. ” Notre agence de Besançon recherche actuellement son nouveau : Commercial(e) H/F en protection Incendie (H/F) En CDI temps plein Concrètement quelle sera votre mission ? Rattaché(e) directement au responsable d’Agence et en étroite collaboration avec une équipe de Techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille de clients existants mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc clients existant sur sur le secteur du Nord Franche-Comté et Haute Saône. Vos semaines seront rythmées par les missions suivantes : "Éleveur" : vous assurerez la gestion de vos clients et serez à l’écoute de leurs besoins "Conseil" : vous ajusterez les solutions proposées en fonction des besoins clients "Expert" : vous assurerez des audits techniques "Chasseur" : vous détecterez de nouveaux clients potentiels sur votre secteur "Gestionnaire": vous saurez gérer les priorités via un Reporting de vos activités Vous pourrez vous appuyer sur votre responsable d’Agence et sur les équipes de techniciens pour mener à bien votre développement commercial sur votre secteur dont vous serez un des principaux acteurs. Voici ce que nous vous offrons : Rémunération : Fixe + Variable + Primes (package compris entre 36 et 45 K€). Minimum de variable garanti la première année d'intégration. Véhicule / Remboursement de frais. Mutuelle / Participation. Formation.

Quel est le profil que nous recherchons pour DESAUTEL ? De formation type niveau Bac+2 minimum Idéalement 3 ans d'expérience dans les prestations de services en BtoB Travail en équipe, sens du service, esprit technique, autonomie sont des termes qui vous définissent Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise historique et reconnue sur son marché ? N'hésitez plus, contactez nous ! #Desautelrecrute
Lieu : Montbéliard

MO/CDTDFNAT/2026-02-2478 - Conducteur de travaux H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:02 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité Désenfumage et Compartimentage (Portes coupe-feu) nationale, nous recherchons un(e) : Conducteur de Travaux (F/H) - Poste en CDI à temps plein - Basé à Montluel (01) avec des déplacement Nationaux Rattaché au Directeur d'activité Désenfumage, vous intervenez en soutien des agences locales sur les chantiers compartimentage les plus techniques : Vous prenez en charge les chantiers complexes Vous soutenez les conducteurs de travaux locaux dans la gestion de leur chantier, sur les plans techniques et organisationnels Selon les chantiers, vous encadrez des équipes de tailles et de compositions différentes Vous êtes le référent technique compartimentage, en lien direct avec les équipes terrain Vous réalisez des audits terrain, et assistez aux audits de certification des équipes Vous renforcez ponctuellement les équipes locales de pose lorsque la situation l'exige Vous contribuez à l'amélioration des pratiques opérationnelles Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération comprise entre 35 000 et 40 000 euros bruts annuels Un véhicule de service La prise en charge des frais de repas Des indemnités de découcher Carte essence Prime de participation CSE d'entreprise Nous vous formons aux spécificités du métier et vous accompagnons dans l'obtention de votre certification APSAD

Profil : Expérience confirmée en gestion de chantiers techniques dans le bâtiment Expertise en compartimentage, portes coupe-feu, portes de quai ou portes sectionnelles, etc... Capacité à prendre rapidement en main des contextes et des équipes variés Autonomie, rigueur et sens des priorités Permis B requis Poste vacant à pourvoir rapidement Processus de recrutement : un entretien motivationnel RH en visio ou en physique, suivi d'un entretien avec le directeur d'activité au siège à Montluel (01).
Lieu : Montluel

MO/CONDUCINT-2026-01-2493 - CONDUCTEUR DE TRAVAUX A L INTERNATIONAL H/F

Tue, 12 May 2026 16:47:21 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
À propos de nous Rejoignez Desautel, expert reconnu dans le domaine de la protection incendie. Nous recherchons un profil expérimenté et mobile pour piloter nos projets d'envergure à l'international. Description du poste En tant que Conducteur de Travaux Export, votre mission est de superviser toutes les étapes d’exécution d'un projet, de la phase de lancement des travaux jusqu'à la réception finale. Vous êtes le garant de la réussite technique, financière et humaine de nos chantiers à l'étranger. Vos missions principales : Organisation et Planification : - Définir le planning d’exécution, le respect du budget et les ressources nécessaires, tout en vérifiant l'envoi du matériel dans les délais. - Pilotage de l'Exécution : Contrôler l'état d'avancement, gérer les intervenants sur place et assurer le suivi budgétaire rigoureux. - Coordination : Superviser le travail des acteurs internes et externes (prestataires, sous-traitants) et assurer un soutien fonctionnel et technique aux équipes. - Gestion Administrative: Assurer le reporting auprès du client, communiquer avec les services Administration des ventes export (facturation, litiges, …) - Relationnel client : lien important avec le client à renforcer et accompagner - Mise en service : Réceptionner les installations avec le client, assurer sa formation et transmettre les retours d'expérience tel que construit TQC au Bureau d'Études pour la réalisation du DOE. Compétences et Qualités requises Aptitudes relationnelles : Diplomatie et excellentes capacités de communication pour interagir avec des interlocuteurs de pays différents. Gestion de projet : Sens de l’organisation, esprit d'anticipation pour détecter les risques et grande résistance au stress face aux contraintes de délais et de budget. Management : Capacité à animer, motiver et mobiliser des équipes de sous-traitants. Nous vous proposons : Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise en protection incendie; Une rémunération brute mensuelle comprise entre 3200€ et 4300€ brut mensuel selon le profil Un véhicule de service Une mutuelle d’entreprise performante L'accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).

• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien supérieur (BTS TECHNIQUE ou BAC PRO spécialisé en protection incendie • Expérience : Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que cadre technique, idéalement acquise au sein d'un département travaux. • Expertise technique : Vous possédez une excellente connaissance des systèmes hydrauliques et électriques liés à l'incendie, ainsi que de la réglementation du secteur. • Expérience dans les domaines pétroliers ou/et Offshore serait un plus .
Lieu : Montluel

M0/CDTIF/2026-2432 - Conducteur/trice de travaux Hydraulique H/F

Tue, 12 May 2026 13:25:52 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Systèmes de protection incendie hydraulique (H/F) CDI – Temps plein – Basé à Montluel (01) Déplacements nationaux Dans le cadre du développement de notre activité Systèmes de protection incendie, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux hydraulique pour assurer le pilotage et la bonne réalisation de nos chantiers. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d’activité, vous intervenez de la préparation à la réception des installations : - Assurer le conseil technique auprès des équipes internes, commerciales et des clients. - Réaliser les visites de sites et établir les devis. - Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement du matériel, gestion des stocks). - Coordonner l’avancement des travaux et les différents intervenants (techniciens, sous-traitants). - Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et en assurer le suivi. - Mettre les installations en service, réaliser la réception avec le client et lever les réserves. - Former les clients à l’utilisation des installations. -Assurer le reporting et la remontée des informations terrain. 💼 Conditions proposées Rémunération : entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel, selon expérience Véhicule de société et carte essence Primes de nuitées et repas pris en charge Mutuelle, prime de participation, CSE d’entreprise 📅 Poste à pourvoir rapidement #Desautelrecrute

👤 Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, tuyauterie, plomberie, gestion des fluides ou équivalent. - Expérience confirmée sur un poste similaire (conducteur de travaux ou chargé d’affaires), idéalement en systèmes de protection incendie. - Profil rigoureux, organisé, avec un bon sens des responsabilités. - Aisance relationnelle, goût du terrain et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Poste à pourvoir rapidement
Lieu : MONTLUEL

LY/VERIFORANO-2484 - Technicien de maintenance en protection incendie H/F

Mon, 11 May 2026 22:09:48 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes LE SPÉCIALISTE du risque incendie de nos clients sur votre secteur de Saint Paul trois châteaux Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à : Réaliser la maintenance préventive et corrective de notre parc (extincteurs, blocs de secours, RIA, etc.) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art, Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d’assurer la mise conformité de leur protection incendie, Rédiger les rapports d'intervention (sur tablette numérique), Gérer votre réseau, en planifiant et organisant vos itinéraires et rendez-vous, Remonter les informations auprès de votre responsable SAV et de l'équipe commerciale. Première expérience dans la sécurité incendie (technicien, formateur, pompier, agent de sécurité) appréciée Ppréparer les interventions d'un point de vue administratif (préparation des AT, GMAO...) donc appétence informatique et administrative. Capacité à être autonome Capacité à rendre compte Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : - Une rémunération attractive de 2300€ brut - prise en charge des repas, - prime de participation - avantages CSE Mise à disposition d’outils de travail - Véhicule de société, téléphone portable, tablette. Processus de recrutement : - Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. - Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. - Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel #Desautelrecrute

COLLABORATEUR, EQUIPIER, AMBASSADEUR, vous représentez l’entreprise auprès de nos clients. Pour cela, il vous faut : - un excellent relationnel client - une capacité d'analyse pour conseiller nos clients efficacement. - de la rigueur - une capacité d’organisation pour planifier vos tournées et la mise en œuvre des procédures de maintenance. - Première expérience dans la sécurité incendie (technicien, formateur, pompier, agent de sécurité) appréciée - Capacité à être autonome - Capacité à rendre compte Le Permis B est obligatoire. Le petit + sur votre profil : une habilitation électrique à jour. et des connaissances en cycle du combustible nucléaire. Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous. #Desautelrecrute
Lieu : Pierrelatte

DJ/TechSSIConfirm21-2439 - Technicien confirmé courant faible en sécurité incendie H/F

Mon, 11 May 2026 22:09:46 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir dès que possible Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Électricité courant faible (domaines Système de Sécurité Incendie – Système d'Extinction Automatique à Gaz) expérimenté(e) Vos missions principales seront les suivantes: Réalisation des maintenances préventives et correctives auprès de nos clients Réalisation des mises en service de nos systèmes auprès de nos clients Interventions sur installations SSI et systèmes d’extinction automatique à gaz Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation Participation à l’organisation et au bon déroulement des interventions Rédaction de rapport de vérifications, de mises en service Poste en CDI à temps plein (35h) basé à Dijon, avec des déplacements sur l’ensemble de la région Bourgogne–Franche-Comté. Conditions Rémunération : de 2 300 € à 2 800 € brut/mois selon profil + Prime de participation Prise en charge des frais de repas Véhicule de service pour les déplacements professionnels Mutuelle d’entreprise Avantages divers liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions divers, etc.) Processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel #Desautelrecrute

Minimum 6 ans d’expérience dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) BTS en électronique ou électrotechnique ou équivalent Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe indispensables Permis B Une expérience dans l'installation des systèmes d'alarme incendie serait la bienvenue. Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients. Permis B obligatoire.
Lieu : Dijon

MO/CHARGÉ(E)ADV-2483 - CHARGÉ(E) ADV H/F

Mon, 11 May 2026 14:59:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité "Distributeurs et Revendeurs", nous recherchons notre prochain: CHARGÉ(E) ADV REVENDEURS H/F Poste en CDI, 35h, basé à Montluel (01). Sous la responsabilité du Directeur de service, et en lien avec les services techniques et fonctionnels, vos missions seront: o Assurer la gestion administrative, commerciale et opérationnelle d’un portefeuille de clients revendeurs (confrères et constructeurs automobiles Poids Lourds), en garantissant la qualité de service et la fluidité du cycle de vente. o Accueil téléphonique (Répondre aux demandes entrantes de nos clients, revendeurs et constructeurs) o Rédaction des devis, traitement et saisie des commandes jusqu'à la facturation. o Facturation, suivi des paiements et relances éventuelles o Coordination avec les équipes logistiques et l’ordonnancement usine, suivi des livraisons. o Gestion des réclamations, suivi de la satisfaction client et contribution à l’optimisation des processus internes. Pour remplir ces missions, nous vous offrons: • Une rémunération brute annuelle attractive comprise entre 30000 et 36000 euros selon le profil retenu; • Une mutuelle d'entreprise • Une carte tickets restaurant • Prime de participation

Quel profil recherchons nous ? COMPETENCES A l'aise dans la relation client, et notamment au téléphone, vous vous épanouissez dans cet environnement dynamique. Maitrise de l'outil informatique : Google Workspace (Gmail, Drive, Chat), Sage X3 (ERP), et tableaux de bord, bureautique, vous avez l'habitude de traiter et d'exploiter des bases de données. Excellente maîtrise de la langue française pour la rédaction et communication client SOFT SKILLS Excellent sens du service client et de la relation professionnelle Rigueur, organisation et fiabilité Réactivité et gestion des imprévus Diplomatie et aisance téléphonique Esprit d’équipe Adaptabilité dans un environnement dynamique Gestion des pics d’activité et urgences opérationnelles Exigence de réactivité liée à la production et logistique
Lieu : Montluel

MO/CHARGEDE-2026-01-2492 - Chargé de développement Export H/F

Mon, 11 May 2026 08:58:41 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Acteur majeur de la protection incendie, Desautel accompagne ses clients internationaux dans la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité sur mesure. Nous recherchons un(e) chargé de développement Export pour développer l’activité des installations de protection incendie à l'international. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de service export, vous développez l’activité, entretenez des relations suivies avec les clients existants et recherchez de nouveaux clients et projets. Votre profil technique permettant de vous adresser à des spécialistes de la protection incendie. Développement commercial : Entretenir des relations commerciales suivies avec les principaux clients Soutenir le réseau de distributeurs spécialisés IF : formations commerciales, et techniques, participation à la politique tarifaire; Rechercher de nouveaux potentiels, clients, projets; Appliquer la politique commerciale du service; Participer à la réalisation du chiffre d’affaire et à la marge déterminée chaque année dans les objectifs du service; Reporter sur les projets et difficultés rencontrées; S’assurer de la viabilité financière des clients adressés; Conception et Élaboration du Projet : Répondre aux appels d'offres en collaboration avec le bureau d'études et le département Export; Analyser les besoins clients pour proposer des solutions techniques et financières adaptées; Définir la philosophie incendie des projets dans le strict respect de la réglementation en vigueur; Participer aux études de faisabilité et à l'élaboration du cahier des charges techniques; Collaborer au montage financier des dossiers avec le service export. Assurer une veille technologique et échanger avec le service R&D pour optimiser nos prestations. Suivi et Coordination : Apporter un soutien fonctionnel et technique continu aux équipes chargées de la réalisation; Assurer le reporting régulier des activités auprès du client pour garantir sa pleine satisfaction; Nous vous proposons : Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise en protection incendie; Une rémunération brute mensuelle comprise entre 60 et 66K€ de fix; Variable sur objectifs; Un véhicule de fonction; Une mutuelle d’entreprise performante; L'accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).

Diplômé(e) niveau ingénieur ou BTS/ DUT ou spécialisée dans la protection incendie, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que cadre technique et commercial, idéalement acquise sur des projets de protection incendie. Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques, détection incendie et mise en sécurité, SSI . Compétences et Aptitudes Commerciales : aptitudes à convaincre et à rassurer les clients sur les solutions proposées; Leadership : Capacité à mobiliser et animer des équipes internes et des sous-traitants; Relationnel : Excellentes qualités d'écoute, de communication et de négociation pour gérer une clientèle export diversifiée; Rigueur : Sens de l'organisation, respect des délais et forte résistance au stress face aux contraintes de projet. Adaptabilité : Esprit d'anticipation et flexibilité pour gérer les imprévus sur des projets complexes; Parler anglais impératif. Mobilité : Une grande mobilité est requise pour des déplacements fréquents en zone internationale et particulièrement en Afrique. Vous souhaitez relever des défis techniques à l'international ? Rejoignez nos équipes !
Lieu : Montluel

MO/CAIF/2026-01-2477 - Chargé d'affaires Systèmes Automatiques de protection Incendie H/F

Mon, 11 May 2026 07:46:52 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous n'avez jamais eu envie d'avoir le sentiment d'exercer un métier utile ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe familial qui a su se développer sans renier ses valeurs d'ouverture, de partage, de rigueur et d'authenticité ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nos équipes. Nous recherchons actuellement : Un(e) Chargé(e) d'affaires en Systèmes Automatiques de protection incendie. Vous intervenez depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement des systèmes d'extinction automatique à eau, en intégrant les aspects techniques, réglementaires et commerciaux. En tant qu'expert technique, vous avez en charge la conception et le chiffrage systèmes d'extinction automatique à eau dans le respect des textes réglementaires et normatifs applicables. Vous avez également en charge le suivi de projets et la relation technique avec le client de la phase d’avant-vente jusqu'à la réception des travaux. En tant que référent métier, vous apportez votre expertise au service commercial. Ainsi, vous participez à la définition des besoins des clients. Vous élaborez et présentez l'offre technique. Vous travaillerez essentiellement sur des projets nationaux. Ce poste comporte donc des déplacements sur tout le territoire. Pour ce poste, nous proposons: · Un poste clé dans une entreprise spécialisée en protection incendie · Une autonomie et une variété de missions dans un secteur en pleine croissance · Une rémunération brute mensuelle comprise entre 3500 et 4500 euros, véhicule de services et frais de repas · Une mutuelle d'entreprise · Un accès aux œuvres sociales du CSE.

Ingénieur de formation et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire sur des projets complexes (Tuyauterie, automatisme, ...) acquise au sein d'un bureau d'études spécialisées dans l'ingénierie process /nucléaire , pétrochimie, etc. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts pour vous pour votre évolution dans le groupe. A l'aise dans un environnement technique, vous avez l'habitude d'assurer une expertise technique et avez envie de partager votre savoir.
Lieu : Montluel

LS/VERIF77/2026-02-2461 - Technicien de maintenance en protection incendie H/F

Sun, 10 May 2026 22:09:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1500 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance en protection incendie - sur notre agence de Paris Sud (94 - 77) - en CDI à temps plein Vos missions : Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients. Vous réalisez l’installation, la vérification et la maintenance des extincteurs, des RIA et des blocs de secours Vous pilotez votre activité en gérant votre planning, vos rendez-vous, votre stock de pièces détachées, etc… Vous conseillez nos clients sur la réglementation en vigueur et les solutions de sécurité complémentaires Vous assurez le suivi de vos interventions via la tablette mise à votre disposition. Ce que nous vous offrons : Une rémunération entre 24 000 et 34 000 euros bruts annuels Des primes liées à votre rendement et à l’exercice du devoir de conseil Une prime de participation et des avantages CSE attractifs La prise en charge de vos frais de repas Un véhicule de société avec une carte-essence, un téléphone et une tablette. À votre arrivée, vous êtes formé pendant un mois, en agence, sur le terrain et dans notre école de formation interne.

Vous avez le profil idéal si : Vous êtes diplômé d’un diplôme de niveau CAP / BEP Vous avez le permis B Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe Notre processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans nos locaux. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Lieu : Thiais

PR/TECH92/2026-01-2457 - Technicien de maintenance en protection incendie H/F

Sun, 10 May 2026 22:09:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1500 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance en protection incendie - sur notre agence de Paris Nord (93, 95, 60) - en CDI à temps plein Vos missions : Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients. Vous réalisez l’installation, la vérification et la maintenance des extincteurs, des RIA et des blocs de secours Vous pilotez votre activité en gérant votre planning, vos rendez-vous, votre stock de pièces détachées, etc… Vous conseillez nos clients sur la réglementation en vigueur et les solutions de sécurité complémentaires Vous assurez le suivi de vos interventions via la tablette mise à votre disposition. Ce que nous vous offrons : Une rémunération entre 24 000 et 34 000 euros bruts annuels Des primes liées à votre rendement et à l’exercice du devoir de conseil Une prime de participation et des avantages CSE attractifs La prise en charge de vos frais de repas Un véhicule de société avec une carte-essence, un téléphone et une tablette. À votre arrivée, vous êtes formé pendant un mois, en agence, sur le terrain et dans notre école de formation interne.

Vous avez le profil idéal si : Vous êtes diplômé d’un diplôme de niveau CAP / BEP Vous avez le permis B Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe Notre processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans nos locaux. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Lieu : Roissy-en-France

MO/ASSCOGCR/2026/01-2431 - Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e Grands-Comptes Régionaux H/F

Sun, 10 May 2026 22:08:57 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons notre prochain.e : Assistant.e Administratif.ve & Commercial.e Grands Comptes Régionaux (H/F) Poste en CDI, Temps plein (35h), localisé à Montluel (01 - 5 min de la gare TER et à 25 minutes de Lyon) Rattaché(e) au Responsable des Grands Comptes Régionaux (GCR), vous jouez un rôle clé d'interface entre nos clients nationaux/régionaux, nos structures internes et nos équipes commerciales. Vous assurez le traitement et le suivi administratif et commercial complet des dossiers avec votre binôme. 💼Vos principales activités seront: Support Commercial : Montage des dossiers d'Appels d'Offres (données administratives et techniques), Création de devis et chiffrage des opérations de maintenance ou de vente sur l'ERP X3 et Excel. Gestion Client : Centralisation et suivi des demandes entrantes, gestion des modifications tarifaires en lien avec l'ADV, et réalisation des déclaratifs de Chiffre d'Affaires. Vous aurez également dans certains cas le recouvrement des factures impayées. Communication : Mise en forme d'encarts de communication (newsletters clients/collaborateurs), aide à la création de présentations corporate et organisation d'événements (salons, manifestations). Prospection & Suivi : Aide à la démarche de prospection et mise à jour des plans de comptes. Pour nous rejoindre, nous vous proposons: - Une rémunération brute annuelle comprise entre 30 et 34 000 euros (hors ancienneté) - Intégrer un nouveau service en construction - Une montée en compétences - Une participation, un accès aux œuvres sociales du CSE, une mutuelle d'entreprise performante

👤 Votre profil: Pour ce poste , nous recherchons un profil polyvalent de niveau Bac +2 en gestion commerciale ou gestion PME / PMI. Une maitrise impérative de la suite Google et d'Excel (Recherche V, Tableau croisé dynamique..) Une maitrise impérative des outils de présentation: PowerPoint, Canva.. Une bonne maitrise de l'ERP Sage X3 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens aigu du service client. Votre aisance relationnelle, tant au téléphone que par écrit, fait de vous un interlocuteur privilégié. Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu : Montluel

NI/TECHIF06-2481 - Technicien courant faible en sécurité incendie H/F

Sat, 09 May 2026 22:12:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, en qualité de technicien SSI (Systèmes de sécurité incendie) vos missions principales seront les suivantes: · Maintenance de systèmes de protection incendie (détection, extinction et alarme), chez nos clients. · Réalisation des maintenances semestrielles ou annuelles sur les Systèmes de Sécurité · Réalisation de petits travaux de remise en conformité et/ou d’amélioration. · Réalisation de dépannages SAV – Analyses techniques afin de déterminer la(les) cause(s) de la panne. NB : Poste sujet à des astreintes toutes les 4 semaines. Suivant l’expérience, vous serez également amené(e) à procéder à la mise en service de nouvelles installations notamment en alarme incendie, SSI, CMSI. Poste temps plein (35h), CDI, rattaché(e) à l’agence de Nice (06) avec des déplacements ponctuels dans les départements 04, 05 ,2A et 2B, 13 ,83 et 84. - Rémunération mensuelle brute comprise entre 2300 et 2600 euros brut sur 12 mois selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) + Prime de participation - Prime 50€/ nuitée brut (découchage) - Astreintes. - Prise en charge des frais de repas - Véhicule ( + carte essence) - Tablette et téléphone fournis - Mutuelle d'entreprise - Avantages diverses liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc). #Desautelrecrute

De formation électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle (Bac à Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un métier technique, et idéalement dans le domaine de la protection incendie. Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients. Permis B obligatoire. #Desautelrecrute
Lieu : NICE

MO/GESTADVGCN/2026-03-2472 - Gestionnaire ADV Grands Comptes Nationaux H/F

Thu, 07 May 2026 22:18:31 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons notre prochain.e : Gestionnaire ADV Grands Comptes Nationaux (H/F) Poste en CDD 6 Mois, Temps plein (35h), localisé à Montluel (01 - 5 min de la gare TER et à 25 minutes de Lyon) Vous intégrerez un service de vingt personnes dont la mission est de gérer l'administration des ventes de clients grands comptes. Vous travaillerez en relation avec le département commercial Grands Comptes, notre réseau national d'agences, et les clients grands comptes nationaux. Vos principales activités seront: - La gestion du fichier client (Création, mise à jour) - La tenue des tarifs dans l'ERP - La gestion de la facturation - L'optimisation des encours clients (gestion des litiges, gestion des retards de paiement) - La création et le pilotage de la réalisation des contrats et des interventions Pour nous rejoindre, nous vous proposons: - Une rémunération brute annuelle comprise entre 25 000 à 28 000 euros - Un système d'ancienneté avantageux - Une participation, un accès aux œuvres sociales du CSE, une mutuelle d'entreprise performante - Un temps de travail de 35h réparti sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)

Pour ce poste , nous recherchons un profil polyvalent de niveau Bac +2 en gestion administrative comptable ou gestion PME / PMI. Vos compétences relationnelles, vos connaissances en comptabilité et votre aisance avec l'outil informatique (ERP, bureautique, etc.) seront appréciées. Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu : Montluel

DJ/VérifSSI21-2440 - Vérificateur(rice) en Électricité courant faible

Thu, 07 May 2026 22:18:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir dès que possible Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, Nous recherchons un(e) Vérificateur(rice) en Électricité courant faible (domaines Système de Sécurité Incendie – Système d'Extinction Automatique à Gaz). Vos missions principales seront les suivantes: Réalisation des maintenances préventives et correctives auprès de nos clients Interventions sur installations SSI et systèmes d’extinction automatique à gaz Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation Participation à l’organisation et au bon déroulement des interventions Rédaction de rapport de vérifications Poste en CDI à temps plein (35h) basé à Dijon, avec des déplacements sur l’ensemble de la région Bourgogne–Franche-Comté. Conditions Rémunération : de 2 000 € à 2 100 € brut/mois selon profil + Prime de participation Prise en charge des frais de repas Véhicule de service pour les déplacements professionnels Mutuelle d’entreprise Avantages divers liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions divers, etc.) Processus de recrutement : Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel #Desautelrecrute

Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) BTS en électronique ou électrotechnique ou équivalent Rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe indispensables Permis B obligatoire Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients.
Lieu : Dijon

SC/IF/2026-01-2465 - Technicien courant faible en sécurité incendie H/F

Thu, 07 May 2026 15:40:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, en qualité de vérificateur SSI, vos missions principales seront les suivantes: Réalisation des maintenances semestrielles ou annuelles sur les Systèmes de Sécurité Incendie et système de détection ( Exemple: IEAG ) Réalisation des travaux de remise en conformité et/ou d’amélioration. Réalisation de dépannages SAV Analyse techniques afin de déterminer la(les) cause(s) de la panne. Poste temps plein (35h), CDI, rattaché(e) à l’agence de Roissy. Secteur d'intervention sur les départements 91, 94 et 78. Rémunération mensuelle brute comprise entre 2000 et 2500 euros brut sur 12 mois selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) + Prime de participation Prise en charge des frais de repas Véhicule ( + carte essence) Tablette et téléphone fournis Mutuelle d'entreprise Avantages diverses liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc).

Idéalement issu formation électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un métier technique, et idéalement dans le domaine de la protection incendie. Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients. Permis B obligatoire.
Lieu : Massy