Nous recherchons actuellement pour notre pôle Systèmes Rhône-Alpes notre futur.e:

responsable de pôle systèmes Rhône Alpes

Poste en CDI Temps plein, basé à Montluel (01).

Directement rattaché(e) à notre Responsable Régional,  avec l'appui d'un responsable de pole Systèmes Automatiques et d'un responsable Désenfumage et compartimentage, et le soutien des services supports, vous gérez, animez et développez en grande autonomie et en véritable responsable de centre de Profit opérationnel, votre service composée de 55 collaborateurs multi-métiers (chargé(e)s d'affaires, conducteurs / trices de travaux, assistant(e)s administratives et commerciales, techniciens...) sur les départements 01, 07, 26, 38, 42, 69, 73, et 74.

 Vos principales missions consisteront à:

- En lien avec la stratégie d'entreprise, vos directions fonctionnelles et hiérarchiques et les quatre agences pour lesquelles vos équipes assurent les prestations commercialisées à nos clients dans le domaine de la détection / extinction automatique, du désenfumage et compartimentage, vous organisez vos ressources et assurez leur montée en compétences;

- Vous accompagnez la force commerciale pour atteindre les objectifs fixés;

- Vous Pilotez de manière autonome la gestion administrative, managériale, humaine et logistique du centre de profit;

- Assurer un reporting de qualité auprès de la direction nationale;

- Assurer le management humain de l'agence: recrutement, développement des compétences, accompagnement du changement, contrôle et suivi, conformité aux règles en vigueur.

De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative (minimum 5 ans) de développement et de management global de Centre(s) de Profit, idéalement dans le secteur industriel et du service et dans les départements pré-cités, et montrez de l'intérêt pour le secteur de la protection incendie.

Dynamique, structuré(e) et charismatique, vous avez animé et fédéré des équipes pluridisciplinaires, et porté une politique ambitieuse, conjuguant qualité de services, développement et rentabilité, sur un marché réglementé et à forte valeur ajoutée technique.

Femme / Homme de challenge et de convictions, vous êtes reconnu(e) autant pour votre professionnalisme et votre engagement sur les résultats que pour vos qualités humaines et relationnelles et votre sens du service et des clients.

Rémunération : Fixe + Variable + Voiture de Fonction.