Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant plus de 1300 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage, de Bloc autonomes d’éclairage de sécurité et de formation en interne

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons :

Technicien de maintenance en protection incendie H/F dans le secteur du Bas-Rhin (67)

En CDD jusqu'à fin juillet, à Temps Plein

Notre agence de Strasbourg recrute un technicien pour effectuer la maintenance d'extincteurs, RIA, et blocs de secours , équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie.

Et nous avons besoin de vous dès que possible.

Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à :

ORGANISATION

• Assurer chaque semaine la gestion de votre planning  en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients
• Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule
• Prendre soin de vos  outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos  balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique

MAINTENANCE

• Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs
• Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours
• Effectuer les interventions d'urgence demandées  par les clients dans le respect des délais convenus avec eux

COMMUNICATION

• Remonter d’information sur tablette numérique
• Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens  complémentaires de protection à mettre en œuvre

Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons :

• Une rémunération entre 22000€ et 28 000 € annuel
• Prise en charge des repas
• Primes liées à votre rendement et à l’exercice du devoir de conseil
• Participation
• Avantages CSE
• Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant,  téléphone portable, tablette.
• Nous vous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées.

Prérequis

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur
• Vous avez le permis B 
• Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client
• Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe